Melalui pelatihan, karyawan diberikan kesempatan untuk memperoleh pengetahuan baru, mengasah keterampilan yang diperlukan, dan meningkatkan pemahaman terhadap tugas dan tanggung jawab mereka yang akan memberikan manfaat bagi karyawan dan bagi perusahaan dengan menciptakan lingkungan kerja yang lebih efisien, inovatif, dan adaptif terhadap perubahan. Dengan demikian, pelatihan karyawan merupakan investasi penting bagi perusahaan dalam mencapai pertumbuhan dan keberhasilan jangka panjang.